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实习生点播

2019-01-07 03:01:00 

娱乐

在曼哈顿的服装区,在粉红色的墙壁和豹纹印花的办公室里,几个穿着整齐的管理人员坐在玻璃会议桌的周围

一头是Bridie Loverro,他从康涅狄格州格林威治坐火车到一些同事代表他们的服务,QuadJobs他们向雇主提供学生劳动力,Loverro解释说:这是“需求实习生”他们的主人Michael Kaplan是一家名为Fashion to Figure的大型服装公司的首席执行官

并认为“这是整个'尝试在你购买之前'的元素,”他说,不是指样衣,而是去年开始的由Loverro和另外两名女性在格林威治创办的人员QuadJobs,由公司投资者提供的办公室,列出纽约地区学生的工作;哥伦布,俄亥俄州;和芝加哥以edu结尾的电子邮件地址的任何人都可以搜索该网站并免费提交申请;雇主每收到8美元和95美分的费用,Loverro穿着一件无领白色衬衫,一件海军套头衫和高筒靴,说她一直在向公司和学校以及“mombassadors”推销大约四百四十份工作已经发布机会各不相同,但在经济转型时期,你可以拿到你可以得到的东西尽管有着“实习”这个迷人的圈子,但是前景往往不如co vocational的职业主体,而不是保证啤酒收入的手段该网站“荣誉榜”的成员包括来自高露洁大学神经科学专业的艾玛韦伯,负责保姆和房屋清洁,以及来自费尔菲尔德大学会计专业的迈克尔德根纳罗的调酒服务

在早些年,Loverro和她的合作伙伴在咖啡,零售,和银行业务;在很早的时候就有纸质路线“如果我想从巴纳德雇佣一个孩子,我就不得不去职业服务,我不得不做一份传单,”她曾说过“ “QuadJobs雇佣人员成为数据库的一部分,并根据他们的雇主评级获得”JobGPA“,所有未来的老板都会看到Kaplan已经在试用该系统”你无法想象如何“他说他的公司每年都会聘请两名来自设计学校的兼职承包商,这需要在一个学期之前设立;新兵必须接受培训并获得大学学分“我们希望他们在他们不得不离开的时候加快速度,”他解释道,但是偶尔会出现随机的额外工作

几周前,Fashion to Figure带来了两次随需应变的实习生 - 一个用于追踪商品,另一个用于向Snapchat公司的员工传授Snapchat课程“来自学校的人员通过更多的结构化,更长时间的入职培训,而不是仅仅被介绍给品牌,投入工作 - 这是不同的,“卡普兰说,”他们的薪水相同:最低工资“QuadJobs对薪酬的立场是不干预的”我们不给予任何指示,“Loverro说:”我们真的只是一个市场,“她继续“他们直接与学生设定薪水和工作时间,并直接支付他们我们没有参与交易如果有志愿者职位,他们没有被支付”与瑞士人一样,中立的QuadJobs意味着避免争议 - 小的(超过薪水的)和大的(实习机会等于不需要赚钱的人低估劳动价值

)到目前为止,这使得公司摆脱了法律问题

“这一切雇主的风险“,卡普兰说实习规则因州而异在纽约,除非有一些杰出的教育利益,并且国家对”生产性工作“实施禁令,否则实习生必须得到报酬.Loverro建议有些学生可能会重视知识“这只取决于,”她说,她认为更多“哲学上,我们认为重要的是学生找到赚钱的手段,但我们认为,他们找到经验并能够联网也很重要

在一起“当天下午,Quadjobbers(Loverro的首选词)之一Maria Babaev正在筛查各种衣服 - 女士尺寸12到26个 - 检查标签并在粉红色的记事本中制作复选标记k在每个机架上,她花费四十五分钟 Babaev,纽约采购中心曼哈顿维尔学院的二年级生物学专业,具有波浪般的棕色头发,她的指甲被打磨成黑色并闪闪发光

她与父母一起住在家中,并且一直坐火车去时装几个小时在周二和周五的数字“我是一个临时”,她说(她的首选词)“当我进来时,这是非常随机的,我在那天帮助我做的事情,但在后台”她工作过在过去六个月里通过QuadJobs进行了二十场演出 - 在一场家庭聚会上制作鸡尾酒,为空巢老人清理壁橱Snapchat Snapchat爱好者Megan McLean没有固定的办公桌,所以她坐在一个空房间里,在网上冲浪关于Fashion to Figure竞争对手的文章她穿着闪闪发光的项链Kaplan在地板上漫步,看着她的肩膀:“我尽可能多地为了省钱而制作我的食物,”她说,“聪明”,他说麦克林支出一个学期居住在dor她在玛丽曼曼哈顿学院学习,她的父母支付她的大学学费

她希望她毕业后在时尚营销方面有一份稳定的工作;否则,她会努力获得保姆的工作,或者她可以登陆的任何东西“实习生必须明白,从长远来看,”她说她的一些朋友有没有薪水的职位“是的,你可能不会得到报酬但是你得到的经验是“Babaev,仍然在机架上,想成为一名医生,并在某一天在医院工作”这已经告诉我,这是我不想进入的东西,“她说